Talentfabrik

Keine Zufälle – wir rekrutieren echte Sales-Profis für deinen Vertriebserfolg

Ob Mittelstand, Konzern oder Startup:
Wir sind spezialisiert auf Sales Recruiting und bringen dich mit den Vertriebspersönlichkeiten zusammen, die nachweislich verkaufen – nicht nur versprechen.

Wir übernehmen für dich den gesamten Recruiting-Prozess:
Von der zielgerichteten Suche und aktiven Ansprache bis hin zur Vorauswahl passender Kandidaten – inklusive persönlicher Eignungsprüfung für deinen Vertrieb.

Keine Karteileichen.
Keine Blender. Sondern echte Verkaufstalente mit Biss, Erfahrung und messbaren Ergebnissen. Denn wir verstehen Sales – und rekrutieren, als würden wir sie selbst einstellen.

Was uns auszeichnet

Wir suchen nicht nur Profile, sondern Sales-Talente, die nachweislich Umsatz generieren.
Wir verstehen dein Business und finden Vertriebler, die perfekt zu deiner Kultur und deinen Zielen passen.
Wir wissen, dass Zeit im Vertrieb Geld ist – darum arbeiten wir agil und liefern dir zügig qualifizierte Kandidaten.
Klare, offene Kommunikation – für volle Transparenz und sichere Entscheidungen in jeder Situation.
Wir begleiten dich nicht nur einmalig, sondern als vertrauensvoller Partner auf deinem Wachstumspfad.

Was du bekommst

Geprüfte Vertriebstalente für B2B & B2C
Passgenaues Matching – statt Masse
Schnelle Prozesse – erste Profile nach wenigen Werktagen
Erfolgsbasiertes Modell – nur bei Einstellung zahlst du
Nachbesetzungs-Garantie

Weil du mehr verdienst als Standard

Individuelle Lösungen:

Bei uns bekommst du keine 08/15-Kandidaten – sondern handverlesene Sales-Profis, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich zu deinem Team und deinen Zielen passen. Massgeschneidert. Treffsicher. Effektiv.

Qualität vor Quantität:

Für uns zählt nicht die Masse an Bewerbungen, sondern die Qualität und das echte Potenzial hinter jedem einzelnen Profil. Wir liefern keine Kompromisse, sondern Kandidaten, die wirklich zu deiner Vertriebs-DNA passen.

Vertriebsexpertise aus erster Hand:

Wir kennen Sales nicht nur aus Büchern, sondern aus eigener Praxis – und genau deshalb wissen wir, welche Persönlichkeiten nicht nur reden, sondern liefern. Menschen, die mitdenken, abschliessen und dein Business wirklich nach vorne bringen.

So bekommst du deinen Traumkandidaten – in 3 Schritten

Bewerbung

Talente zu finden, die zu deinem Unternehmen passen. Interessierte Kandidaten können sich ganz einfach über unser Online-Portal bewerben oder uns ihre Unterlagen direkt per E-Mail senden.

Interview und Angebot

Passt ein Profil zu unserer offenen Stelle, nehmen wir direkt Kontakt auf. Im persönlichen Gespräch lernen wir die Kandidaten besser kennen, klären ihre Ziele und geben einen transparenten Einblick in das Unternehmen.

Traumkandidat gefunden?

Dann geht es jetzt ganz schnell: Nach einem erfolgreichen Gespräch steht seinem Start nichts mehr im Weg. Er profitiert von der Sicherheit einer festen Anstellung. – Wir begleiten den Kandidat durch die gesamte Probezeit.